Aktualności Radom

Radom, marzec 2026: 20 ofert pracy i tylko jedna z jawnym wynagrodzeniem

AI Redakcja
3 min czytania

Marzec 2026 przyniósł Radomowi falę nowych możliwości zawodowych – 20 aktualnych ofert pracy czeka na kandydatów. Od transportu po IT, od opieki zdrowotnej po e-commerce – rynek pracy w Radomiu się rozbudza. Ale jedna kwestia rzuca się w oczy od razu: spośród wszystkich dostępnych ogłoszeń tylko jedno podaje konkretną kwotę wynagrodzenia. To zaledwie 5 procent ofert. Jak szukać pracy w takich warunkach? Odpowiadamy.

1. Radom marzec 2026: Jakie branże rzeczywiście szukają pracowników?

Marcowe ogłoszenia pokazują wyraźny obraz: Radom rekrutuje szeroko, ale nierównomiernie. Zdecydowanie wyróżnia się sektor zdrowia i urody. Firma GAIA samodzielnie wystawiła aż sześć ofert: szuka lekarza rodzinnego lub internisty, kosmetologa, ginekologa lub ginekologa-endokrynologa, fizjoterapeuty, dietetyka klinicznego, farmaceuty oraz psychologa. To siedem stanowisk od jednego pracodawcy – wyraźny sygnał, że ta firma intensywnie rozbudowuje swój zespół.

Transport i logistyka to druga silna gałąź. PTD Partner rekrutuje dostawcę-kuriera, PRASEK Sp. z o.o. szuka mechanika samochodowego, a firma Persontura oferuje stanowisko kierowcy ciężarówki w Niemczech – to jedyna oferta z podanym wynagrodzeniem w tym zestawieniu.

Obecny jest też IT: AgileEngine poszukuje Backend Engineera (AdTech). Swoją ofertę ma też e-commerce – MS SERVICES Sp. z o.o. ogłosiła nabór na stanowisko wykładania towaru. Uzupełniają obraz: Akademia Handlowa Nauk Stosowanych w Radomiu, szukająca doktora lub doktora habilitowanego, firma Klaver rekrutująca tynkarza do pracy w Niemczech, PZU oferujące stanowisko Mobilnego Doradcy Klienta, a także Royal Cleaners szukający pracownika do sprzątania hotelu.

2. Jak negocjować wynagrodzenie, skoro pracodawcy nie podają liczb?

19 z 20 radomskich ofert nie zawiera żadnej informacji o zarobkach. To utrudnia planowanie, ale nie oznacza, że kandydat jest bezsilny. Kilka praktycznych wskazówek:

Zbadaj widełki przed rozmową. Portale ogólnopolskie, raporty branżowe i grupy zawodowe w mediach społecznościowych to dobre źródła orientacyjnych stawek dla konkretnych stanowisk.

Zapytaj wprost, ale z wyczuciem. Na pierwszej rozmowie – czy to telefonicznej, czy stacjonarnej – możesz powiedzieć: „Czy mogę zapytać o proponowane widełki wynagrodzenia? Chciałbym/chciałabym dopasować oczekiwania do Państwa oferty". To zdanie pokazuje profesjonalizm, a nie roszczeniowość.

Podaj swoje oczekiwania jako przedział, nie punkt. Jeśli rekruter pyta pierwszy, podaj zakres – np. od X do Y złotych brutto miesięcznie. Daje to przestrzeń do negocjacji obu stronom.

Nie bój się pytania „dlaczego". Jeśli oferta wygląda atrakcyjnie, ale brak widełek budzi niepewność – to sygnał, by tym uważniej przygotować się do rozmowy i mieć w głowie własną minimalną stawkę akceptowalną.

3. Kto dziś zatrudnia w Radomiu? Poznaj rekrutujące firmy

Marzec 2026 przynosi w Radomiu oferty od zróżnicowanych pracodawców. Oto pełna lista firm aktywnie rekrutujących:

4. Sektor usług kontra branża techniczna – gdzie jest więcej szans?

Patrząc na marcowe ogłoszenia, sektor usług i ochrony zdrowia wyraźnie dominuje liczbą ofert. GAIA odpowiada za ponad jedną trzecią wszystkich ogłoszeń. Oznacza to, że kandydaci z wykształceniem medycznym, paramedycznym lub kosmetologicznym mają w tej chwili w Radomiu konkretne możliwości zatrudnienia.

Branża techniczna i IT reprezentowana jest oszczędniej – jedna oferta od AgileEngine dla programisty backendowego oraz stanowisko mechanika w PRASEK Sp. z o.o. To mniej opcji, ale stanowiska tego typu zazwyczaj wiążą się z wyższymi wymaganiami i – w innych miastach – wyraźnie wyższymi stawkami. Brak podanych wynagrodzeń w obu przypadkach nie pozwala jednak na porównanie.

Warto też odnotować oferty zagraniczne – praca w Niemczech pojawia się dwukrotnie: tynkarz od Klaver Sp. z o.o. oraz kierowca ciężarówki od Persontura. To opcja dla osób otwartych na pracę poza granicami kraju.

5. Pierwsze rozmowy o pracę w Radomiu – na co zwrócić uwagę?

Jeśli dopiero zaczynasz szukać pracy lub wracasz na rynek po przerwie, kilka rzeczy jest wartych przemyślenia przed wysłaniem pierwszego CV:

Sprawdź, czym zajmuje się firma. Przy tak wielu ofertach bez widełek to właśnie renoma i profil pracodawcy mogą być pierwszym filtrem. PZU to marka ogólnopolska, GAIA to lokalny podmiot z licznymi wakatami – każde z tych środowisk pracy wygląda inaczej.

Dopasuj stanowisko do swoich kwalifikacji, nie tylko do nazwy. „Wykładanie towaru" w MS SERVICES czy „praca przy pieleniu krzewów" w Wietland to oferty niewymagające specjalistycznego wykształcenia. Stanowisko doktora w Akademii Handlowej wymaga natomiast stopnia naukowego.

Zapytaj o formę zatrudnienia. Umowa o pracę, zlecenie, B2B – forma współpracy wpływa na wysokość rzeczywistego wynagrodzenia. Gdy oferta nie podaje ani kwoty, ani formy – pytaj o obie rzeczy na rozmowie.

Przygotuj się na różne kanały rekrutacji. Część pracodawców prowadzi rekrutację telefonicznie, część zaprasza od razu na spotkanie. Akademia Rozwoju i Sukcesu Sp. z o.o. szuka telemarketera – tam pierwsza rozmowa może odbyć się właśnie przez telefon, co jest jednocześnie testem kompetencji.

FAQ – Pytania i odpowiedzi o rynek pracy w Radomiu

Czy rynek pracy w Radomiu się zmienia? Co mówią o tym marcowe oferty?

Marcowe oferty pokazują, że w Radomiu aktywnie rekrutuje kilkanaście różnych firm z wielu branż jednocześnie. 20 aktualnych ogłoszeń to szeroki przekrój – od medycyny przez IT po usługi sprzątające. To sygnał, że miasto oferuje miejsca pracy dla kandydatów o bardzo różnych profilach.

Ile mogę zarobić szukając pracy w Radomiu? Czy 11 760 zł to norma?

Jedyna oferta z podanym wynagrodzeniem w marcowym zestawieniu to kierowca ciężarówki w Niemczech od Persontura – ok. 11 760 zł miesięcznie. Dotyczy ona jednak pracy za granicą, w specyficznej branży transportowej. Pozostałe 19 ofert nie zawiera żadnych kwot, więc na podstawie samych ogłoszeń nie można określić, czy to poziom typowy dla Radomia.

Dlaczego tak mało ofert zawiera informacje o wynagrodzeniu? Czy to typowe dla Radomia?

Brak jawnych wynagrodzeń to zjawisko powszechne na polskim rynku pracy, nie tylko w Radomiu. Pracodawcy często pomijają kwoty, chcąc zachować elastyczność negocjacyjną lub uniknąć porównań między pracownikami. W marcowym zestawieniu dla Radomia wskaźnik transparentności wynosi 5 procent – jedna oferta na dwadzieścia podaje konkretną stawkę.

Które branże w Radomiu są teraz najbardziej poszukiwane?

W marcu 2026 zdecydowanie dominuje zdrowie i uroda – siedem ofert od firmy GAIA. Silna jest też branża transportowa: PTD Partner, PRASEK Sp. z o.o. i Persontura łącznie wystawiły trzy ogłoszenia. Obsługa klienta i sprzedaż to kolejne aktywne obszary: PZU, Akademia Rozwoju i Sukcesu Sp. z o.o. oraz Growton szukają pracowników w tych rolach.

Jak wypadają radomskie oferty na tle rynku w Polsce – konkurencyjnie czy poniżej średniej?

Przy 19 ofertach bez podanych wynagrodzeń porównanie do krajowych danych jest niemożliwe na podstawie samych ogłoszeń. Można jednak zauważyć, że oferty zagraniczne – tynkarz i kierowca ciężarówki z przeznaczeniem do Niemiec – sugerują, że część pracodawców związanych z Radomiem oferuje warunki charakterystyczne dla rynków zachodnioeuropejskich. Ocenę lokalnych stawek utrudnia brak transparentności w pozostałych ofertach.

Nie czekaj – 20 ofert czeka właśnie teraz

Nie czekaj na następny raport. Przejrzyj wszystkie 20 aktualnych ofert pracy w Radomiu na ofertypracyradom.pl – Twoja następna okazja zawodowa może być już teraz. Filtruj po branży, dodaj oferty do obserwowanych i bądź pierwszy, gdy pojawi się idealne stanowisko.

Ogłoszenia w okolicy


Noclegi w okolicy


Ogłoszenia w okolicy


Powrót do aktualności